한국페야(유)
무역사무 및 영업지원 신입/경력 채용
상세
회사명
| 한국페야(유) |
주소
| (06097) 서울 강남구 선릉로 604 (삼성동, 호산프라자) 403호 |
대표자 |
이상조 |
설립일 |
1991년 08월 01일 |
사업자번호 |
***-**-***** |
사원수 |
4명 |
전화번호 |
02-3444-6501 |
팩스번호 |
02-3444-6505 |
홈페이지 |
www.pejakorea.com |
부스 번호 |
31 |
접수기간 / 방법
접수기간 / 방법 테이블
접수기간 |
2023-11-02 ~ 2023-11-15
|
역량 키워드 및 근무조건
역량 키워드 및 근무조건 테이블
역량 키워드 |
해외 본사 커뮤니케이션, 수출입 스케줄 관리, 수출입 관련 주요 거래처 (고객사, 관세사, 포워더) 관리, 선적 관리 및 선적 서류 관리, ERP 모듈을 통한 국내외 매입 매출 관리, 영업 업무 지원 |
고용형태 |
정규직
(1명)
|
급여조건 |
회사내규에따름 |
채용 직급/직책 |
사원 / |
근무지역 |
서울 강남구 |
지원자격
지원자격 리스트
경력사항 |
최종학력 |
성별 |
나이 |
신입 |
대학교졸업(4년) 이상
|
무관 |
무관 |
상세요강
모집부분 및 자격요건
모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 우대사항 | 근무지 |
---|
무역사무 및 영업지원 | - 해외 본사 커뮤니케이션 - 수출입 스케줄 관리 - 수출입 관련 주요 거래처 (고객사, 관세사, 포워더) 관리 - 선적 관리 및 선적 서류 관리 - ERP 모듈을 통한 국내외 매입 매출 관리 - 영업 업무 지원 | - 학력 : 대졸 이상 - 경력 : 신입/경력(1년~2년) - TOEIC 800점 이상 혹은 그에 준하는 영어 소통 능력 | - 무역분야 전공자 - 무역 관련 자격증 소지자 - 인근 거주자 | 서울 강남구 |
전형절차
서류전형 > 박람회 면접 > 2차 면접 > 최종 합격
※ 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
접수방법
- 이력서, 자기소개서
- 박람회 홈페이지를 통한 온라인 입사지원
접수기간
~2023.11.15.(수) 오전 11:59까지
근무조건
- 고용형태 : 정규직
- 근무일시 : 주 5일 (09:00~18:00)
- 연봉 : 3,200만원 ~ 3,500만원
- 근무지 : 서울시 강남구 선릉로 604
- 복리후생
- 출퇴근 교통비 지원, 식비 지원, 해외 워크샵, 휴가비지원, 명절선물, 성과급
회사강점 키워드
#수평적문화 #휴가제공 #다양한기회
※ 위 채용건은 기업체 동의없이 무단 공고 게재를 금지합니다.
우대사항
우대사항 테이블
우대조건 |
|
어학능력 |
어학능력 상세 리스트
언어 |
회화능력 |
작문능력 |
독해능력 |
|
어학시험 |
|
복리후생
복리후생 테이블
연금·보험 |
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 |
휴무·휴가 |
주5일근무 |
보상제도 |
|
생활 편의지원 |
|
교육/생활/여가지원 |
|
기업개요
기업형태 상장여부 테이블
기업형태 |
중소기업 |
상장여부 |
비상장 |
기업소개 및 사업내용
기업형태 상장여부 테이블
* 업종 : 상품 종합 중개업
* 사업내용 : 중개 무역,소프트웨어자문 개발,공급/무역
* 회사소개 1980년 설립된 한국페야 (PEJA KOREA)는 해외 유명 솔루션 제공사 (Solution Provider) 와 기술제휴 및 공급계약을 맺고 있는 전문 에이전시 (Agency) 로서 국내 여러 산업 분야에 고품질의 생산설비 및 원자재를 40년간 공급하고 있습니다. 전문적인 애플리케이션 어프로치를 통해 구성된 제품 포트폴리오는 고객사에 통합솔루션을 제공할 수 있도록 구성되어 있으며, 통합 솔루션은 고객사에서 신규 개발 기간을 단축하고 제품 생산에 집중할 수 있도록 도움을 드립니다.
■ 품질 요소에 대한 정확한 이해 고객사 타겟 제품에 대한 품질 요소의 정확한 이해는 최적화된 솔루션을 제공하기 위한 가장 기본적인 요소입니다. ■ 정확한 기술 안내 고객사 품질 요소 만족을 위해 상세한 기술 안내를 통하여 투자에 대한 기대효과 예측이 가능하도록 합니다. ■ 책임감과 지속 가능성 그리고 신뢰성 프로젝트와 제품에 대한 오너쉽을 가지고 접근하여 공급제품에 대한 책임감 있는 관리와 이를 지속함으로써 상호 신뢰 관계를 구축합니다.
* 인재상 - 능동적이고 책임감 있는 인재 - 다양한 사람들과 소통할 수 있는 인재 |
연혁 및 실적
다른 채용정보
순번 |
제목 |
경력/학력 |
근무지 |
수정일 |
마감일 |
채용 정보가 없습니다. |
본 정보는 한국무역협회에서 제공한 자료이며, 한국무역협회는 기재된 채용정보에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대한 책임을 지지 않습니다. 또한 본 정보는 한국무역협회의 동의 없이 재배포될수 없습니다.