기업채용정보
(주)두올
멕시코법인 생산관리
| 회사명 | (주)두올 | ||
|---|---|---|---|
| 주소 | (06173) 서울 강남구 영동대로96길 20 (삼성동, 대화빌딩) 2층 | ||
| 대표자 | 조인회 | 설립일 | 1983년 02월 11일 |
| 사업자번호 | ***-**-***** | 사원수 | 595명 |
| 전화번호 | 02-6922-7272 | 팩스번호 | 02-6922-7129 |
| 홈페이지 | www.idual.co.kr | ||
| 부스 번호 | |||
접수기간 / 방법
| 접수기간 | 2023-10-27 ~ 2023-11-15 |
|---|
담당업무 및 근무조건
| 담당업무 | 생산관리 | ||
|---|---|---|---|
| 고용형태 | 정규직 (0명) | 급여조건 | 회사내규에따름 |
| 채용 직급/직책 | / | 근무지역 | 전국 |
지원자격
| 경력사항 | 최종학력 | 성별 | 나이 |
|---|---|---|---|
| 무관 | 대학교졸업(4년) 이상 | 무관 | 무관 |
상세요강
멕시코법인 생산관리
모집부문 및 자격요건
전형절차
서류전형 > 인성검사 > 1,2차면접 > 채용검진 > 최종합격
※ 전형절차는 당사의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
접수방법
- 이력서, 자기소개서
- 이메일 또는 잡투게더 온라인 입사지원
( http://www.jobtogether.net/job/jobView.do?menu=1&rcno=28706635 )
접수기간
~2023.11.15.
근무환경 및 복리후생
- 고용형태 : 정규직(수습3개월)
- 근무시간 : 주5일 근무 (08:30~17:30)
- 급여 : 회사내규에 따름 - 면접 후 결정
- 근무지 : 멕시코 살티요
- 복리후생 : 4대보험, 퇴직연금, 주5일제, 경조휴가, 출산휴가, 육아휴직, 창립일 휴무, 창립일 행사, 워크샵/MT, 체육대회, 야유회, 공휴일 휴무, 주말 휴무, 퇴직금, 경조금, 인센티브, 자기개발 지원, 도서 구입비 지원, 성과급, 비자 발급, 연차수당, 회식비 지원, 육아수당, 임신/출산지원, 해외주재원, 주40시간, 칼퇴 권장, 숙소 지원, 주차장, 건강검진, 점심 식사 지원, 음료/간식 제공, 별도 여름휴가 부여, 자유로운 연차휴가 사용, 면접참석자 면접비 지급, 인재추천시 포상금 지급, 직책수당 및 통신비 지원, 장기근속자 포상금 지급, 복지포인트 지급 및 복지몰 운영, 자유로운 동호회 설립 및 지원금 지급, 배우자 가족까지 경조사 지원, 개성을 살릴 수 있는 자유복장 근무
- ※ 본 채용건은 기업체 동의없이 무단 공고 게재를 금지합니다.
우대사항
| 우대조건 | 영어가능자, 스페인어가능자, 해외근무 가능자 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 어학능력 |
|
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| 어학시험 |
복리후생
| 연금·보험 | 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금 |
|---|---|
| 휴무·휴가 | 주5일근무, 연차 |
| 보상제도 | 퇴직금, 인센티브제, 장기근속포상, 연/월차수당, 직책수당, 우수사원포상, 성과급 |
| 생활 편의지원 | 기숙사, 중식제공 |
| 교육/생활/여가지원 | 건강검진, 사내동호회 운영, 각종 경조금, 자기계발지원, 도서구입비지원 |
본 정보는 한국무역협회에서 제공한 자료이며, 한국무역협회는 기재된 채용정보에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대한 책임을 지지 않습니다. 또한 본 정보는 한국무역협회의 동의 없이 재배포될수 없습니다.
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